曲靖市陆良县全面实施义务教育学校绩效工资

　　陆良县认真落实中央、省、市关于推进义务教育阶段绩效工作改革的相关文件及会议精神，及时启动全县义务教育学校绩效工资保障制度。

　　一是抓精神学习领会，促政策措施落实。在认真抓好摸底调查、拟定实施方案等前期基础工作的情况下，县人事、财政、教育等相关部门立足本职，充分发挥部门职能作用，准确把握政策要求，严格把关，全面准确界定全县义务教育学校绩效工资实施范围。

　　二是抓工作分工细化，促部门协调配合。成立全县事业单位实施绩效工资工作领导小组及其办公室，制定和印发关于全县义务教育学校绩效工资实施意见，县财政局加强与县纪委、组织、人事、教育等部门的协调配合，对照职责，明确分工，切实加强监督检查和指导，形成了“部门联动、上下协作、共抓齐促”的绩效工资实施氛围。

　　三是抓人员金额核实，促绩效工资实施。紧扣中央、省、市对绩效工资实施提出的要求，对全县实施绩效工资的人员、范围、标准进行严格把关，确保在人员界定上不留空档、实施标准上不出纰漏、执行政策上不偏方向。