日前银监会正在调研和起草《商业银行薪酬制度监管指引》，以规范银行业薪酬管理体系。过去一两年中，“天价薪酬”现象最集中的金融业薪酬问题，将再次处于多个部委联合监管的风口浪尖上。
据悉，银监会起草此次指引，是为了今后对商业银行薪酬制度进行监管有据可循，今后对银行业薪酬制度的监管检查将成为常态。
9月16日，人力资源社会保障部会同中央组织部、监察部、财政部、审计署、国资委等单位联合出台《关于进一步规范中央企业负责人薪酬管理的指导意见》。这是中国政府首次对所有行业央企发出高管“限薪令”，也包括金融央企。
对于金融类国有企业负责人薪酬的管理，财政部办公厅在今年1月末向各有关单位印发《金融类国有及国有控股企业负责人薪酬管理办法(征求意见稿)》，规定税前收入280万元的薪酬上限，但直到目前，文件的正式稿还没有下发，也没有正式公开。
银监会人士表示，鉴于财政部是金融央企大股东，因此包括一部分银行在内的金融央企的薪酬规定依然主要要看财政部的规定，银监会最多是技术上的监管指引。
