四川省财政厅关于四川省会计师、审计事务所财务管理的补充规定

１９９７年１１月２７日　川财注［１９９７］４４号

　　随着改革开放和社会主义市场经济的不断发展，注册会计师事业得到了党和国家

的高度重视，为了促进注册会计师事业更好更快地向前发展，根据财政部、审计署和

省政府统一联合的指示精神，我省的注册会计师协会和注册审计师协会实行了统一联

合，联合后的注册会计师协会，承担着对我省注册会计师行业的管理任务。为适应行

业管理工作需要，根据财政部关于印发《会计师事务所财务管理若干问题的暂行规定》

的通知精神，结合我省会计师（审计）事务所的实际，补充规定如下：

　　一、各会计师、审计事务所对外承办业务收取的服务收入，在不低于规定的最低

收费标准的原则下，由会计师、审计事务所与委托方具体商定，业务收入必须全额反

映，不得以其他任何名义抵扣业务收入。业务支出应按《会计师事务所管理若干问题

的暂行规定》的有关规定列支。

　　二、会计师、审计事务所经批准设立的分所、分部、办事处不是独立法人单位，

财务上不独立核算，其实现的业务收入和业务支出应全部纳人会计师、审计事务所业

务收入和业务支出以内，并设帐实行内部核算，会计报表由会计师、审计事务所合并

上报。对尚未具备条件设帐核算的单位，其业务收入应全部直接进入会计师（审计）

事务所业务收入帐户，业务支出可采用备用金制，指定专人负责办理，按实际支出数

向会计师、审计事务所报销，不能以收入分成扣留业务收入或以收入分成列作事务所

业务支出处理。

　　三、会计师、审计事务所应加强财务管理、建立健全费用开支审批和控制制度。

　　１．会计师、审计事务所人员的工资管理，经省注册会计师协会批准，可实行工

资含量包干的核算办法，即工资总额按业务收入的一定比例提取工资基金，包干使用。

结合注册会计师行业特点，根据有关规定，我省工资含量比例控制在３０％以下。

　　实行工资总额与经济效益挂钩以后，按规定应提取的工资总额，列作业务支出，

包干使用。

　　不实行工资总额与经济效益挂钩的事务所，其工资、劳务报酬和津贴在业务支出

列支，但列支的工资、劳务报酬和津贴等不能超过业务收入的３０％。

　　２．会计师、审计事务所开办费应按规定分期摊入费用；购置固定资产应按规定

的资金渠道开支，并按规定提取折旧；购置电脑、复印机等现代办公设备，单位价值

在伍万元以下一次列人费用，总值超过伍万元的，应分期摊销。

　　３．会计师、审计事务所开展业务和对外交往的活动费，可在业务收入总额的５％

以内，本着节约的原则，在“业务活动费”中据实列支，但不能作基金提取。

　　各会计师、审计事务所不得压价竞争业务，不得以任何形式对任何单位给回扣，

否则，将按国家有关规定严肃查处。