国家促进残疾人就业税收优惠政策下发执行以来，云南省国家税务局以进一步促进残疾人就业、维护残疾人合法权益为出发点，采取有效措施，运用信息化管理手段，在落实残疾人就业税收优惠政策方面取得了显著的成效。
一是为切实保障和维护残疾人的合法权益，云南省国家税务局与财政、地税、残联部门联合下发了云国税发［2007］204号文件，明确了企业不得在高劳动强度或高危险性行业的岗位安置残疾人，否则不得享受税收优惠政策，这对保障残疾人的合法权益、保证就业残疾职工身心健康起到了积极作用。
二是通过多种形式积极向社会各界开展新政策的宣传工作，促进我省残疾人事业的健康发展，以保证残疾群体人员就业和社会的稳定；同时，组织税收管理员学习新政策，准确把握社会福利企业税收优惠政策的内容和要求，严把退税审核、审批关，以保障优惠政策的顺利实施。
三是为堵塞福利企业的税收漏洞，防止部分企业为实现多缴多退税款的目的，形成税收“低洼”效应问题，从一般纳税人企业必须准确核算进销项入手，明确“残疾人企业购进原材料、辅料必须取得合法有效凭证”等一系列针对性极强的管理措施，同时建立和不断完善纳税评估机制，强化对关联交易行为的税收监管，取得了显著成效。
四是充分发挥自主开发的“云南省国家税务局数据监控分析系统”信息平台的优势，进一步整合和优化系统资源，在系统“流转税管理”模块中增加“福利企业”、“福利企业税负”和“残疾人重复安置监控”三个模块，轻松实现分税务机关、分行业、分登记注册类型残疾人企业税负率的适时分析、查询，以及对企业重复安置残疾人情况的适时监控，有效促进了税收管理质量的提升。
五是深入企业调查研究，跟踪了解税收优惠政策执行情况，检查和督促企业完善各项管理制度，为纳税人提供优质的服务，帮助安置残疾人就业的企业用好用足税收优惠政策，保护残疾职工合法权益，把促进残疾人就业税收优惠政策真正落到实处，有力的扶持了社会福利企业的健康发展。
通过以上措施，较好地实现了政策调控目标，使残疾人就业税收优惠政策取得实效。
