开县国税局抓好四个结合加强纳税评估工作
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发布时间:2009-06-05
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一是建立健全互动机制。该局在加强纳税评估的同时,不断深化互动机制建设,全面推行税收管理员讲评制度,即通过税收管理员对个例进行讲解,税务所对行业进行分析,县局职能科室再从面上进行评议,实现点、线、面的全面结合和良性互动。截止目前,该局全部基层所都开展了讲评,为互动机制的顺利高效运转搭建了良好平台,有力地推动了全局税源监控和管理工作。 二是集中评估与专项评估相结合。县局抽调精兵强将,组成专门工作组,通过分析、筛选,确定部分企业,集中开展纳税评估工作;同时,对某一税种或某一行业,深入开展专项评估。2008年该局共开展了两次集中评估和一次所得税专项评估工作,企业共补税226.6万元,其中企业所得税117万元,调增应纳税所得额2606万元,消除企业不真实亏损1492万元。今年该局已组织力量开展集中评估工作,目前此项工作正在进行之中。 三是紧紧依托税收信息化。将信息技术应用到纳税评估之中,不断提高纳税评估的科技含量和工作效率。首先从煤炭行业入手,组织力量成功开发了《开县国税局煤炭行业纳税评估软件》,该软件设立了四个主要指标和七个辅助指标,并与Ctais2.0进行了对接。管理员按月采集数据,利用软件开展评估工作,为提高全局煤炭行业的管理水平发挥了重要作用,煤炭税收从2006年的3800万元增长到2008年的8000万元。今年该局对该软件进行了升级、补充和完善,将页岩砖、水泥行业纳入了软件之中,搭建了稽查建议书、统计分析等模块,并更名为《开县国税局重点税源管理系统》,已成为全局加强税源管理的重要武器。 四是大力推进职工教育培训。注重纳税评估专门人才的培养,通过税收管理员讲评制,促使职工下真功夫,花大力气做好纳税评估工作,写出高质量的评估案例;通过“六员”培训、纳税评估专业学习,提高职工的评估技艺和业务素质;通过开展集中专项评估,组织年轻职工进行实战锻炼,提高实践能力。近年来,该局已举办了三期纳税评估专门培训,组织了三十人次参加集中专项评估,推动了全局纳税评估工作的长足进步和发展。
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