为全面做好离退休干部管理工作，会泽县国税按照“和谐发展年”工作要求，坚持以人为本，改进工作方法，采取五条措施为离退休干部老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为创造良好条件。一是建立健全完善离退休干部管理制度和机制。专人负责退休干部管理工作，并抓好离退休干部党支部建设。建立健全工作通报、离退休干部联系和工作情况反馈等制度，及时掌握和了解离退休的思想、生活状况。二是落实好离退休干部政治待遇和生活待遇。以党支部为纽带，采取集中学习、发放资料、送学上门等方式及时传达党的重大决策部署、通报税收收入情况和全局重大事项。及时按政策规定将离退休干部各项津贴、医疗、护理等费用落实到位，对有特殊困难的老干部给予照顾，切实解决他们的实际困难。三是妥善处理离退休干部来信来访。对离退休干部的信访件，做到及时办理、及时回复、及时反馈。对老同志反映的问题，耐心细致地做好思想疏导和宣传解释工作。四是积极开展亲情服务。坚持每逢节日定期走访、座谈以及不定期走访慰问制度，把温暖和关心送到老干部的心坎上。及时到医院看望慰问生病住院的老干部，并协助其办理各项医疗互助手续,做到有求必应。五是积极组织开展活动，确保离退休老干部老有所乐。从有益于离退休干部身心健康出发，有计划地开展老同志活动，加强离退休干部活动室基础设施建设,鼓励退休老干部结合自己的身体状况和个人爱好，参加系统内部或其他团体组织的文体动活。
