鲁甸国税局税收执法考核动真格

    为确保税收执法管理信息系统考核子系统的运行质量和效果，进一步促进依法行政、规范执法，强化税干责任意识，努力提高我县税收执法水平和质量，我局结合鲁甸国税工作实际，动真格进行税收执法考核，对产生执法过错的操作人员施以经济惩罚。主要措施如下：
    一是结合机构改革，对税收执法考核领导小组及时进行调整，及时充实领导小组力量，切实加强对税收执法考核工作的组织领导，全面提高税收执法考核的质量和效率。
    二是加大对税收执法管理信息系统操作人员的培训力度，促进操作人员尽快熟悉系统操作，准确掌握各项考核指标及考核标准，减少和防止执法过错产生。
    三是加强执法过错情况的日常监控，坚持过错情况日报告制度，即由法规部门每天对过错情况进行收集和汇总，并向分管领导进行汇报，对过产生的错进行及时修正，努力提高执法准确率。
    四是进一步规范申辩调整渠道，杜绝个人向上级请示进行申辩调整，规定一旦产生过错行为，必须由本部门负责人向法规部门提交，再由法规部门逐级向上级申请申辩调整，努力强化操作人员的责任意识。
    五是严格执行考核措施，认真兑现考核结果。根据上级考核情况，结合系统业务流程和系统记载情况，坚持按月考核，按季度兑现的原则，及时对相关责任人进行惩罚。在对2009年6月份的税收执法考核中，有2名操作人员因产生执法过错，分别被处以经济惩罚100元和200元，在全局引起强烈反响。