云南省国家税务局召开2010年度税收科研申报课题立项评审会
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发布时间：2010-06-12
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5月27日，云南省国家税务局召开2010年度税收科研申报课题立项评审会，由省局领导和外聘专家组成的课题评审委员会对全省国税系统申报的47个科研课题进行了立项评审。最终确定了7项重点课题、18项专项课题予以立项。会议由课题评审委员会主任、云南省国家税务局李鸿文局长主持。
评审会上，课题评审委员会副主任朵志红总经济师首先对2009年度科研课题完成情况及2010年度课题申报总体情况进行了通报。各位评委本着严谨求实的态度，逐一对申报课题进行了认真论证，对课题是否具有科学性、可行性、实用性、新颖性给予了客观评价，进行了立项评审。并对全省国税系统下一步抓好税收课题研究工作提出了意见建议。
李鸿文局长在会上指出，为什么这些年来，云南国税一直在深入推动、逐步加强研究工作，原因是回顾2004年省局新班子建立以来走过的道路，可以悟出一个道理：就是一个单位、一个部门、一个系统，方方面的工作要上水平、上台阶，核心在三个问题上。第一，必须有一个坚强团结的领导班子。第二，在领导班子的坚强领导下，必须建设一支作风优良的团队，创造一个奋发有为、宽松和谐的环境。第三，在坚强领导班子、优秀团队的前提下，必须要有深厚的文化底蕴来支撑。如果一个系统、一个班子、一支队伍这三条能够立得住，事业的长远发展就会获得勃勃的生机。应当看到，第一步，在坚强团结的领导班子建设上，我们做了大量工作，但还有很多不足，还需要继续努力。各州市局的领导班子，总体上能够胜任本职、团结有力、推动工作发展。第二步，我们正在通过方方面面的工作优化队伍、优化团队。包括培训，包括职业理想、职业道德、职业纪律的教育，还包括激励绩效机制的逐步建立。第三步，就是要建立底蕴深厚的文化，推动事业的长远发展。这些年来，我们抓了、做了，现在回过头来看，做得还不够。真正的文化，是一个人通过学习思考，把自己变得更象一个人，更具“精、气、神”的过程，包括每一个干部职工素质的提升和对世界认知研究能力的增强。云南国税文化建设，不光是每年编一本书，不光是开展一些文体活动，这只是起步阶段。现在这个阶段，从省局班子开始，从各级领导到每一位干部职工，都要将重点逐步延伸到研究问题、思考问题上，狠下功夫抓自身能力素质的提高。因此，省局从去年开始试行课题申报制，想通过探索来看效果。从结果来看，去年的7个重点课题、20个专项课题都发挥了应有的作用。在课题研究过程当中，承担研究的单位都能认真思考、查找资料，加上充分的论证来提升课题的质量。这个过程，就是学习的过程，就是我们看到不足，不断提高自身能力素质的过程，也是我们进行文化修炼，深厚文化底蕴，推动又好又快发展的过程。云南国税这些年来走过的这几步路，要坚定不移地走下去。
李局长要求，今年的课题研究要紧紧围绕云南国税实际，紧紧围绕云南的省情，紧紧围绕党中央、国务院和省委省政府对国税工作的要求来展开。要向课题研究单位和课题研究人员指出各位专家在会上提出的意见和建议，把课题研究工作做得更好、更规范，更结合云南税情、省情以及时代发展的趋势，树立精品意识，形成一批高质量的税收科研成果。
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