背景：
2006年11月29日，劳动保障部发布通知，加大对收入过高的行业、企业工资分配的调节力度，高收入垄断行业工资浮动比例将由0.75下调至0.6以下，即企业效益增长1%，员工工资总额最多可以增加0.6%。据了解，2006年开展监督检查的重点对象是金融、电力、电信、烟草、煤炭、石油石化等行业的国有企业。
中新网11月13日电 今年是价格改革三十周年，认真总结三十年价格改革积累的宝贵经验，对我们继往开来，进一步深化价格改革。为此，国家发改委网站11日刊发了价格司司长曹长庆“总结改革开放30年经验，进一步深化价格改革”的文章。文章指出，目前中国进入了价格改革的攻坚阶段，今后将加快推进垄断行业价格改革，严格限制垄断行业的高福利、高成本和高价格。
曹长庆在文章中指出，目前我国的价格改革已进入攻坚阶段。目前绝大多数商品和服务价格已经放开，实行市场调节，但一些重要领域如资源和环境领域的价格改革、公用事业、公益性服务领域和垄断行业的价格改革还明显滞后，有的改革才刚刚破题。
他还指出，改革进行到今天，如何处理好效率与公平的关系问题，已经摆在了我们面前，无可回避，也不应回避。在注重发挥市场配置资源的基础性作用，提高经济效率，把“蛋糕”做大的同时，必须更加注意防止收入分配差距进一步扩大，促进社会公平正义，为构建和谐社会作出贡献。从价格改革看，要加快推进垄断行业价格改革，强化成本约束，严格限制垄断行业的高福利、高成本、高价格；切实加强价格监管，严厉打击各种乱涨价、乱收费行为，维护群众合法价格权益；在公用事业和公益性服务行业探索建立差别价格制度，对低收入群体生活必需的消费给予适当的价格优惠，减轻其生活负担。
