昆明市国税局高强度大力度抓实软环境建设 不断推进党风廉政建设

　7月21日，昆明市国税局召开2008年上半年党风廉政建设领导小组（扩大）会议。省局党组成员、总会计师魏贵和，省局监察室副主任董恒，市局党风廉政建设领导小组成员，直属、高新、经济、度假、盘龙、五华、西山、官渡等8个城区局的局长、纪检组长参加了会议。市局党组成员、纪检组长段丽总结回顾了上半年全系统作风建设、行风建设、软环境建设工作情况，客观分析了存在的问题，安排部署了下半年党风廉政建设工作。市局监察室通报了《云南省国家税务局关于第三轮明查暗访的情况通报》，使参会人员再次受到警醒和震动。直属、高新、经济、度假、盘龙、五华、西山、官渡等8个城区局局的局长汇报了上半年党风廉政建设开展情况。

　　会上，省局监察室副主任董恒受省局党组成员、总会计师魏贵和委托，对省局组织的三轮明查暗访有关昆明国税的情况进行了归纳通报，并提出了要求：一是对党风廉政建设和落实“四项制度”工作要有新认识。要正确认识明查暗访工作，自觉执行四项制度，自觉接受监督，正确看待明查暗访结果。二是贯彻党风廉政建设和落实“四项制度”工作要有新措施。要把党风廉政建设和落实“四项制度”工作放在与业务工作同等重要的位置，一手抓发现问题，一手抓整改落实，两手抓，两手都要硬。三是作风建设和行风评议要有新起色。要把解决问题作为推进工作的动力，要建立与社会各界的联系、协调、宣传、沟通机制，实现“短期内见到成效，并研究长期治理的办法”目标。省局将继续把昆明市国税系统作为行风建设和四项制度落实工作的重点，继续大力支持市局党组、纪检监察部门抓行风建设和四项制度落实工作。

　　市局党组书记、局长王镶结合昆明市国税系统实际，对省局明查暗访的通报情况和要求，提出两点贯彻意见：一是要党风廉政建设、冷静客观地分析当前软环境建设的形势，进一步增强责任感和紧迫感。今年以来，昆明国税系统按照省局和市委市政府提出的新要求，率先开展了解放思想大讨论，着力抓了以四项制度为主要内容的软环境建设，取得了明显成效，有力促进了各项工作。但是，从省市局组织的明查暗访情况来看，问题仍然不少，有些长期形成的不良习气没有得到根本治理，仍然存在思想认识不到位、制度落实不到位、监督检查不到位的问题。二是继续高强度、大力度抓好软环境建设。解放思想大讨论的成果最终要体现在工作实践成果上，要体现在行业风气明显好转上，要体现在社会满意度明显提高上。软环境建设要突出重点，就是抓服务质量、工作效率和行业风气；要突破难点，就是要治理吃、拿、卡、要问题。软环境建设关键在四个到位，一是思想认识到位。全市国税系统干部、尤其是各级领导干部要清醒地认识到软环境建设活动不是权宜之计，不是一阵风；不是上级“要我这样”，而是“必须这样”。软环境建设中建立的制度要长期坚持并不断完善；软环境建设的工作标准要长期坚持并不断提高。二是制度执行到位。要不折不扣落实“四项制度”和劳动纪律、工作纪律、公务员八条禁令以及内部各项规章制度、党风廉政规定，形成用制度规范从政行为、按制度办事、靠制度管人的机制。三是督促检查到位。各级领导干部要切实担负起“一岗双责”，与纪检监察部门一道抓好经常性的督促检查。四是究责处理到位。对违反制度的当事人及其领导必须严肃追究责任，进行行政问责或其他惩戒，严肃处理，决不姑息。