为进一步提升城乡纳税人的税法遵从度，提高履行纳税义务和维护自身的合法权益能力，构建和谐的税收征纳关系。富源县国税局推行五大举措，加强纳税人办税能力建设。
一是制定辖区内重点纳税企业《办税人员岗位工作规范》制度，实现中小规模以上的纳税人普遍建立办税人员制度，进一步明确办税人员所享有的权利和应尽的义务，主要工作职责、办税业务流程及时限、促进纳税人规范建账建制、依法履行纳税义务。
二是结合财政等会计主管部门对财会人员《会计上岗证》的办证和年审管理，建立定期联系和联合培训、考试制度，通过岗前培训和后续教育，掌握辖区内重点纳税人涉税业务知识和流程，促进重点纳税户办税人员正确履行好办税职责。
三是应用“办税人员管理信息系统”，建立办税人员档案资料数据库，通过办理税务登记、违章记录及奖惩记录、年审管理、信息查询等功能，定期通告其所在企业，督促加强企业办税人员管理。
四是积极开展“税企互动”练兵活动，选送税收管理人员深入辖区内重点税源企业学习会计知识以及生产经营管理知识，尽快掌握重点纳税企业的基本情况，提高税收管理的针对性。结合工作实际，大力开展税收政策前置服务，及时开展纳税辅导，积极引导纳税人用足、用好税收扶持优惠政策，促进企业生产经营向前发展，为国税收入的稳定增长打下坚实的基础。
五是对辖区内重点招商引资项目的企业实行跟踪服务，每月电话联系一次，每季组织人员进行实地调查一次，及时了解和掌握他们的生产经营和税源动态变化情况，并根据重点招商项目资金到位、投产进度、市场拓展等情况，加强与纳税人的联系，提供个性化的纳税服务，及时为重点招商企业解决好纳税方面存在的一切困难和问题。
