一是全面深化乡镇机构改革。积极协调相关部门深入乡镇，完善和规范机构设置、职能定位、人员配备和乡镇机构工作运行；全面实施“实名制”管理，进一步转变职能，降低行政成本，提高工作效率。
二是深化农村义务教育体制改革。因地制宜调整农村义务教育学校布局，完善农村义务教育经费保障机制，逐步推进制度化、法制化，提高农村中小学公用经费标准，加强教师队伍的培训，提高教师素质。
三是完善乡镇财政管理体制。建立健全乡镇财政基本保障职能，合理划分公共财政服务职能。
四是“乡财县管乡用”财政体制得到完善和规范，村级会计委托代理服务有序进行，严把资金使用、资产管理的关口源头和全过程，村级财务管理进一步规范化。
五是不断完善“一事一议”财政奖补项目管理。财政奖补项目审批立项233个，总投资2704万元，实施了村内道路建设项目118个；小型农田水利项目15个；人畜饮水工程项目76个；文化体育设施项目24个。财政奖补有效调动了农民筹资筹劳开展村组公益事业建设的积极性，加快了农村道路、人畜饮水、村容村貌整治为内容的农村公益事业进步。
