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曲靖市国税局在新的一年里用“五个加强”巩固和推进落实“四项制度”

发布者:     发布时间:2009-02-05     浏览次数:

 2008年,在曲靖市国税局党组的高度重视和全局上下的共同努力,全市国税系统落实行政问责等“四项制度”工作取得了明显成效,促进了国税工作的发展。为巩固取得的成果,在2009年,市国税局采取“五个加强”,建立长效机制,进一步巩固和推进落实“四项制度”。
    一是加强思想政治建设。坚持政治学习制度,认真开展科学发展观学习教育活动,对国税干部进行经常性的政治理论、法纪道德、廉洁自律等方面的学习教育。坚持用先进模范人物的事迹激励人,用典型案例的教训警示人。通过不懈努力,增强全局干部爱岗敬业、文明执法、廉洁自律的意识,工作作风不断好转,服务质量不断提高。
    二是加强业务技能学习培训。坚持业务学习培训制度,采取走出去和请进来的培训方式,三年内将科学合理地按照政策法规、征收管理、税务稽查、税收信息化、税收计会统、行政管理六个系列分批(次)组织全市国税干部进行业务知识考试。同时鼓励干部参加注册税务师、注册会计师、律师、计算机技术考试,不断提高国税干部的业务技能,为纳税人提供高效、快捷的服务。
    三是加强机关行政效能建设。完善机关全员岗位目标管理考核办法,在机关推行ISO9001国际标准化质量管理机制,引进定员定额管理,建立绩效考核机制,实现工作质量标准化、规范化,着力解决机关行政效能不高的问题;推行县局和分局扁平化管理,整合税收业务流程和人力资源,提高工作质量和纳税服务水平。
    四是加强内部监督管理。深化税务行政审批制度改革,加强对已取消和调整事项的后续监管;坚持推进税收执法责任制,运用税收执法管理信息系统,对执法行为进行自动化监控、考核和过错责任追究;推行党风廉政建设和反腐败工作的风险管理机制;进一步规范行政问责方式和程序,使行政问责制这一监督形式得以依法、有效、健康的开展,确保“四项制度”落实到位。
    五是加强社会监督。坚持特邀监察员联系制度及《廉政公约》的签订和回访工作;健全完善网站咨询的服务功能,深化完善税法公告制度,通过定期宣讲、媒体公告等形式向社会公布,切实保障公众的知情权、监督权;加强与各级党政机关、部门、特邀监察员及广大纳税人的联系,疏通渠道,扩大范围,致力形成多角度、多途径、日常化、规范化的监督网络,广泛听取意见、落实整改措施,促进行风和机关作风的根本好转, 努力营造一个和谐、健康的征纳环境。

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