楚雄州国税局在“和谐发展年”中,注重加强工作基础、队伍基础、环境基础,通过夯实“五个基础”大力构建和谐发展。
一是夯实干部素质基础,将人的积极性因素固牢筑强。通过学习、教育、培训和工作实践,加强干部的思想道德政治素质、爱岗敬业素质,完成本职业务所具备的能力素质基础的培养和塑造,夯实和提高干部素质。二是夯实税源监管基础,做大收入规模。正确处理好税收与经济、服务与服从、执法与管理等关系,尊重区域发展差异性,立足现状加强税源监管,注重从税收收入、税收征管、税收政策等方面分析把握税收工作和经济运行情况,依法依规、有的放矢地抓好组织收入工作,努力实现税收收入的良性发展。三是夯实信息管税基础,加快信息化建设步伐。在现有基础和条件下,以金税三期建设为契机,借助上级资源,加大对运用系统的开发、学习、操作和掌握,大力夯实信息管税工作。四是夯实和谐环境基础,营造和谐发展氛围。将国税部门融入地方党委政府工作大局之中,国税工作融入地方经济发展战略之中,国税干部融入税收事业发展之中,凡重大工作都及时请示报告,凡自身难以解决的困难和问题都积极争取帮助,凡有利于干部发展和福祉的事都大力去做,努力实现人的内心和谐、系统和谐、征纳和谐、内外和谐,营造和搭建执法透明环境、党政关心环境、部门协作环境、社会认可环境和内部发展环境。五夯实基层建设基础,实现基层全面发展。进一步规划基层建设,加速基层建设质与量的统一,努力把基层建设成为“规范基层、效能基层、阳光基层和文明基层”。
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